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Através desses serviços temos o objetivo de trazer clareza, conhecimento, ferramentas, melhorar seus processos, otimizar seu tempo e desenvolver seus colaboradores.
Empresas com departamento de Recursos Humanos que já tenham o processo seletivo desenhado em sua empresa e precisam captar currículos atualizados e de qualidade para seus processos seletivos, podem adquirir o acesso ao sistema, com um perfil próprio dentro da nossa página de recrutamento e seleção e ter acesso a mais de três milhões de currículos por todo o Território Nacional. Temos pacotes de contratação conforme a sua necessidade. Entre em contato para mais informações.
Você sabe o que é um código de conduta? É um documento fundamental para orientar todos os envolvidos que atuem em nome da sua empresa, com o objetivo de reunir informações importantes com base nos princípios, valores e propósito da mesma, fazendo com que todos possam agir de forma correta, ética e responsável, conforme seu modelo de gestão. O que está esperando pra saber mais e colocar esse material em prática na sua empresa? Fale conosco.
O procedimento operacional padrão (POP), tem como finalidade elevar o padrão de qualidade oferecido aos seus clientes, tornando mais eficaz a comunicação interna, além de reduzir variações e falhas dos processos internos. É um material necessário para aperfeiçoar seus processos e auxiliar no treinamento de novos colaboradores, registrando o passo a passo dos afazeres de uma função dentro do departamento. Entre em contato para mais informações.
Conhecer seu colaborador é fundamental para o melhor desenvolvimento da sua empresa, por isso nós temos o melhor teste de perfil DISC (Dominante, Influente, Estável, Cauteloso), hoje com parceria da Camalle e da Proposito Maior. O teste irá auxiliar na sua Liderança, fazendo com que você possa criar e fortalecer sua cultura e desenvolver uma cultura de feedback assertiva, entendendo as personalidades de cada um dentro da sua empresa, e de quebra proporcionar um crescimento pessoal para cada colaborador. Para entender como funciona a ferramenta entre em contato conosco.
O desenvolvendo de um plano de Carreira Sucessivo com Progressão Salarial para seus colaboradores é fundamental para o crescimento de sua empresa, pois seus colaboradores têm a oportunidade de crescer dentro dela e aplicar o conhecimento adquirido com as especializações solicitadas no desenvolvimento de carreira. O Plano de Cargos e Salários também é base para um Processo Seletivo Interno ou Externo, assim facilitando a análise de quais Cargos são necessários e qual será a remuneração do mesmo. Nós trabalhamos com Plano de Cargos e Salários junto com o Desenvolvimento de Carreira do seu colaborador, com o intuito de trazer conhecimento para dentro da sua empresa e proporcionar qualidade intelectual para os colaboradores, fazendo com que eles possam alcançar o crescimento pessoal e profissional. Para entender como funciona a ferramenta entre em contato conosco.
Hoje contamos com especialistas da área de Recursos Humanos que vão treinar a sua equipe de RH, fazendo com que ela possa produzir de maneira mais eficaz suas atividades e aperfeiçoar os processos internos do departamento. Nossos especialistas atuam nas áreas de Departamento Pessoal, Gestão de Pessoas, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção. Agende já uma avaliação gratuita com nossos especialistas.
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